نخبه پروری یا نوچه پروری؟!
✍️ نشریه خرما شماره ۲۶۰ تاریخ ۲۱ آذرماه ۱۴۰۲
پایگاه خبری جنوب زیبا ؛ انتصابات در بعضی از ادارات و سازمان ها به سبک و سیاقی میرود که نمیتواند شعارهای دولت مردمی آیت الله رئیسی و توقعات مردمی را برآورده سازد.
بطوریکه در سازمان، اداره کل ، مدیریت و یا اداره ای که از نیروهای متخصص ، متعهد و همسو با دولت مردمی فراوان میباشد اما چینش رئیس آن مرکز بسمت اشخاصی رفته که ضعیف ترین و اما مطیع ترین برای مدیر هستند .
قرار بود که دولت مردمی شکل گیرد همانطور که دولتمردان و بدنه های وزارت خانه ها از افرادی متعهد و متخصص از تمام نقاط کشور چیده شده اند و در جهت خردجمعی و پیاده سازی اهداف دولت و خدمت به مردم امورات را ریل گذاری کرده و قطاری که در پایین ترین سطح دره پرت شده بود به ریل بازگردانده و با سرعت در حال حرکت است را برنامه ریزی و پیاده سازی میکنند.
اما در بعضی از ادارات در جنوب کرمان وقتی بعنوان مطالبه مطرح میشود که با اینهمه تراکم نیروهای دلسوز و تحول گرا که در پستوهای ادارات نگه داشته شده اند، پاسخ مدیر مربوطه این است که نیرویی ضعیف اما مطیع و گوش به حرف میخواهیم و اصلا بنا نیست تحولی صورت گیرد .
با این وضعیت ذهن ها به جای نخبه پروری به نوچه پروری معطوف میشود و نخبه سوزی سرلوحه کار این مدیران ضعیف و درجه چندم است .
بهرحال لازم است دکتر فداکار استاندار کرمان و در مراتب بالاتر رئیس جمهور و هیئت دولت به این مسائل ورود کرده و انزوا و ناامیدی که در بین جامعه فرهیخته ایجاد شده است را به امید تبدیل نمایند .
و سرنوشت این مدیرانی که دنبال نخبه سوزی و نوچه پروری هستند را از گردنه مدیریت خارج نمایند و مسئولیت را به اهلش بسپارند.
