در شورای اداری شهرستان عنبرآباد مطرح شد؛ فرماندار از آغاز تغییرات مدیریتی بر اساس عملکرد خبر داد ؛ «صندلی مدیران عنبرآباد لرزید؛ فرماندار: حتی برخی مدیران تازه‌منصوب هم ماندگار نخواهند بود»

در شورای اداری شهرستان عنبرآباد مطرح شد؛ فرماندار از آغاز تغییرات مدیریتی بر اساس عملکرد خبر داد ؛

«صندلی مدیران عنبرآباد لرزید؛ فرماندار: حتی برخی مدیران تازه‌منصوب هم ماندگار نخواهند بود»

فرماندار شهرستان عنبرآباد با انتقاد از کم‌تحرکی و پاسخگو نبودن برخی مدیران، از آغاز تغییرات مدیریتی در آینده نزدیک خبر داد و تأکید کرد که حتی برخی مدیران تازه‌منصوب نیز در صورت نداشتن کارنامه قابل قبول، جای خود را به مدیران کارآمد خواهند داد.

به گزارش نشریه خرما؛ همت بلوچی، فرماندار شهرستان عنبرآباد، در جلسه شورای اداری این شهرستان با تأکید بر ضرورت تحول در نظام مدیریتی، خدمت صادقانه به مردم را مهم‌ترین شاخص ارزیابی مدیران دانست و اظهار کرد: دوران شعار و وعده‌های بی‌عمل به پایان رسیده و امروز مردم از مدیران، اقدام، پاسخگویی، حضور میدانی و نتیجه ملموس می‌خواهند.

وی با بیان اینکه تنها ملاک ماندگاری مدیران، عملکرد آنان است، افزود: مدیری که پاسخگوی مردم نباشد، انگیزه کافی برای خدمت نداشته باشد، برای آینده حوزه مدیریتی خود برنامه‌ریزی نکند و ارتباط مؤثر و مستمر با مردم و مجموعه فرمانداری نداشته باشد، نمی‌تواند در مسئولیت خود ماندگار باشد.

فرماندار عنبرآباد با تأکید بر اینکه مدیریت در دولت وفاق باید بر پایه کارآمدی، تعهد و خدمت بی‌منت باشد، گفت: مدیران باید در میدان عمل حضور داشته باشند، مشکلات مردم را از نزدیک لمس کنند و برای حل آنها با جدیت تلاش کنند؛ چرا که مردم امروز عملکرد را ملاک قضاوت قرار می‌دهند، نه شعارها و گزارش‌های روی کاغذ.

بلوچی با اشاره به اینکه فرمانداری عنبرآباد رویکردی تحول‌گرا، پاسخگو و نتیجه‌محور را دنبال می‌کند، تصریح کرد: در آینده نزدیک، تعدادی از مدیران شهرستان تغییر خواهند کرد و این تغییرات صرفاً بر اساس کارنامه خدمت، تعهد، پاسخگویی و کارآمدی انجام می‌شود.

وی در بخش دیگری از سخنان خود با هشدار به مدیران کم‌کار اظهار داشت: حتی برخی مدیران تازه‌منصوب نیز اگر نتوانند انتظارات مردم را برآورده کنند، در مسئولیت خود ماندگار نخواهند بود. هیچ مدیری نباید تصور کند که صرف انتصاب، تضمینی برای ادامه حضور در مسئولیت است.

فرماندار عنبرآباد خاطرنشان کرد: هدف از این تغییرات، تقویت نظام خدمت‌رسانی، افزایش رضایتمندی مردم و استفاده از ظرفیت مدیران توانمند، پاسخگو و جهادی است تا روند توسعه شهرستان با سرعت بیشتری دنبال شود.
بلوچی در پایان تأکید کرد: مردم شایسته بهترین خدمات هستند و فرمانداری در ارزیابی مدیران، هیچ ملاحظه‌ای جز منافع عمومی، کارآمدی و خدمت صادقانه به مردم نخواهد داشت.